7. Top Transparente Bezahlung
Vor Beginn der Teamarbeit muss geklärt sein, ob nach Leistung oder Zeitaufwand bezahlt wird. Denn gerade, wenn die Aufgaben sehr unterschiedlich sind, kann schnell ein Ungerechtigkeitsgefühl entstehen. Es ist Gift für eine harmonische und zielführende Teamarbeit. Es hilft, wenn jeder vom anderen weiß, wie aufwandsreich seine Aufgabe ist. Das hilft, Verständnis aufzubauen.
8. Gemeinsame Legende
Wer anderer Leute Arbeit kommentiert und kritisiert, weiß ziemlich genau, welche Farbe und Kürzel er verwendet. Für andere sind diese Abkürzungen nicht nachzuvollziehen. Es kann erstens zu fachlichen Missverständnissen kommen und zweitens könnten einige harsche Streichungen persönlich aufgenommen werden.
Darum lohnt es sich, zu Beginn der Teamarbeit eine Farblegende festzulegen. Kürzel für Rechtschreibung, Grammatik, einzufügende Sätze, zu streichende Sätze, optionale Absätze, fachliche Fehler, Verbesserungsvorschläge und co einzuführen. Das gilt auch für Virtuelle Notizzettel und Markerfarben.
